Les templiers de Komodo
L'antre du Phénix Immolé |
| | | La charte du clan |  Mer 7 Déc - 15:29 par perseus | La charte de bonne conduite
au sein des Phénix immolés
ART.1 RESPECT DES ELEVEURS
1.1 Chacun des membres du clan se doit de faire travailler en priorité son clan, pour celà il faut renvoyer toutes les demandes du clan quand on les accepte et au même prix. Il est plus profitable pour nous tous que les griffes circulent dans le clan plutôt qu'ailleurs.
1.2 Le mot d'ordre du clan sur EUD est l'entraide, celà se traduit par les demandes de travail en premier lieu mais aussi par le support sur le mode aventure lorsque celà est possible ou l'entraide à la construction de niveaux de fermes ou de fôret ou l'acquisition de nouveaux dragons à l'aide des topics consacrés
1.3 L'éleveur se doit de s'occuper tous les jours de son dragon, s'il ne le fait pas il nuit, parallèlement à son compte, aux résultats de l'ensemble du clan. Dans cette éventualité, il sera considéré comme étant un ghost.
1.4 En tant que membre d'un clan, l'éleveur se doit de participer aux quêtes dans lesquelles le clan s'est impliqué. Le but d'un clan n'étant pas uniquement à visée de développement personnel.
1.5 En cas d'absence prolongée, le sitting ne sera pas autorisé au sein du clan car nuisant à sa réputation et étant l'éthique que nous nous efforcons de préserver. L'éleveur qui se voit dans l'incapacité provisoire de s'occuper de son compte est invité à le mettre en hibernation via la garderie en passant par les administrateurs le cas échéant.
1.6 En cas de panne informatique, l'éleveur n'ayant pas accès à son compte est invité à faire connaître son cas à l'un des administrateurs afin que celui-ci se charge de mettre son compte en hibernation. Tous nouveau membre devra échanger son numéro de portable avec Perseus par MP dans cette éventualité. Ce dernier s'engageant à en préserver la confidentialité.
ART.2 RESPECT DE LA VIE DU CLAN
2.1 Chaque membre se doit de participer à la vie du clan sur le forum. Les membres ne postant pas ou peu sur le forum ou bien uniquement dans les topics touchant à la compétition seront considérés comme ghost.
2.2 Les administateurs de ce forum ne sauraient en aucun cas se porter garant de propos injurieux, racistes, (trop) obcènes, ou de délation. Les membres ne respectant pas ces points seront considérés comme étant nuisibles à l'ambiance du forum.
2.3 En cas d'absence sur le forum (ou sur le jeu) nous vous serions gré de nous faire connaître la raison pour ne pas encourrir de sanctions, la majeure partie de nos membres étant étudiants ou salariés nous ne sommes pas intransigeants sur les problèmes ponctuels dûs aux emplois du temps. En cas d'absence prolongée inexpliquée, le contrevenant s'expose à être considéré comme étant un ghost.
2.4 Quand l'avis de l'ensemble du clan est requis via un sondage, chacun est invité à donner son avis par le vote mais aussi par un post dans le même topic pour expliquer son choix. Les personnes n'exprimant pas leur avis de façon répétées seront considérées comme se désintéressant de la vie du clan et, en tant que telle, comme ghost.
ART.3 RECRUTEMENT ET KICKS
3.1 Les recrutements, lorsqu'un modérateur recevra une demande d'intégration au clan, il devra en faire part à un administrateur qui se chargera de créer un topic sondage consacré à celui-ci qui aura une échéance de 7 jours. Le topic sera supprimé avant intégration du membre en question.
3.2 Les kicks, en cas de non-respect de la charte du clan, le contrevenant s'expose à un bannissement. Ceux-ci seront traités de la manière qui suit: Mail de rappel à l'ordre sur le forum et sur EUD à la suite duquel sera mis en place un sondage sur 7 jour.
ART.4 ADMINISTRATEURS ET MODERATEURS
4.1 Les modérateurs s'engagent à maintenir l'ordre dans les sous-forum dont ils ont la responsabilité.
4.2 Tout membre du clan reconnait que le chef n'est pas passible de vendre son corps pour renflouer les dettes du clan (sauf s'il le désire).
4.3 Les posts ou topics supprimés devront être déplacés dans les égoûts mis à part les sondages pour le recrutement.
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